TESARIA
Transiciones ®
En Markus Leonthier I descubrimos el trabajo de la agencia de inteligencia empresarial suiza Eyes Moon Services y su nuevo director de Operaciones. Este volumen recoge los dos primeros casos de Markus en su nuevo puesto. En La sabiduría de Schuwng Markus, Sten y Oklahoma deben recuperar a Schwung, el pastor alemán de la dueña …
▸ Todos queremos convertir nuestra vida una película apasionante.
▸ Estrategia de aliados para el cambio personal y profesional.
Hay tres tipos de personas: los vivos , los muertos y los marinos. Tú, Adrián, eres marino por todos tus ascendentes y por tu propia vocación.
Los cambios bruscos (llamados disruptivos) que todos vivimos en nuestra experiencia personal y profesional, nos llevan a poner bajo sospecha el concepto de gestión del cambio como si fuese un proceso casi siempre identificable.
La verdadera fortaleza, el auténtico espíritu HARDINESS, está en rehacerse con más valor. Una metodología desarrollada por TESARIA®. Nuestras intervenciones combinan tres factores nucleares: Fortalezas, Capacidades y Elasticidad
▸ 4 movimientos, como si fuera un concierto.
En las transiciones de personajes destacados en el arte, el liderazgo político, el pensamiento o la economía, los “continuos” desaparecen. En estas personalidades de referencia van emergiendo etapas distintas que marcan sin ninguna duda, la propia autocreación, la manera en que fueron “ hijos de su propio instante”.
Unos singulares métodos de investigación que proceden desde la sabiduría de las estrategias samuráis y el pensamiento griego clásico hasta las enseñanzas de Calvino.
Transformación es una palabra marcada, contaminada y troceada como una res en el matadero. Y sin embargo, la mayor parte de su inalterable nobleza permanece.
Una Transición personal y/o profesional cuando se culmina con método y visión amplia es un recorrido de experimentación donde identificar los propios patrones para acceder a nuevas realidades y vivir dos veces.
